Расширенный поиск     Карта вакансий     Форум

Войти

Регистрация

Руководитель кадровой службы

Вакансия 457350   ·   Добавлена 6 апреля 2011   ·   Обновлена 30 мая 2011, 17:04   ·   Просмотров 233

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве (не актуальна)

Найти похожие вакансии →


Условия работы


Город

Москва, м. Нагатинская   →   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

Место работы

На территории работодателя

График работы

Полный рабочий день

Условия

Место работы: Москва, м.Нагатинская, Варшавское шоссе, дом 37
оформление в соответствии с Трудовым Кодексом.
график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 часов, пятница до 16:45.
оформление в соответствии с Трудовым Кодексом.
социальные гарантии (оплата отпусков и больничных листов).
официальная стабильная заработная плата.
заработная плата складывается из фиксированного оклада + ежеквартальная премия по итогам работы.
налоги удерживаются в соответствии с законодательством.

Обязанности

Поиск и отбор кандидатов на вакантные должности.
Взаимодействие со СМИ, заключение договоров на информационное обслуживание (с проведением тендеров, котировок, конкурсов).
Заключение договоров на медицинское обслуживание. Проведение интервью с кандидатами на вакансии, ведение отчетности, сбор статистических данных по закрываемости вакансий.
Оформление кадровой документации (прием, перевод, увольнении).
Проведение первичного обучения при приеме на работу. Организация процесса адаптации новых сотрудников.


Реклама


Требования к кандидату


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Законченное высшее образование, опыт работы руководителем службы персонала не менее 3-х лет, знание трудового законодательства, правил и порядка кадрового документооборота (трудовое законодательство, нормативные акты, методические материалы по ведению документации, по учёту и движению персонала). Знание методов подбора, оценки персонала.
Компьютерная грамотность: MS Office, электронная почта, 1С 8.1/8.2; Необходимые личные качества: нацеленность на результат; личная организованность; ответственность; коммуникабельность. Опыт массового подбора персонала.
Знания в области организации и оплаты труда (ФОТ, штатное расписание).
Опыт формирования ежегодного бюджета доходов и расходов, умение планировать и контролировать фонд бюджета.
Опыт заключения договоров на информационное обслуживание
Опыт проведения тендеров, котировок, конкурсов.



Job-MO.ruГорода и районыРабота в МосквеЮАОСерпуховско-Тимирязевская линияНагатинская

Кадровая служба / Тренинги / HR