Расширенный поиск     Карта вакансий     Форум

Войти

Регистрация

Руководитель кадровой службы

Вакансия 457350   ·   30 мая 2011, 17:04   ·   Просмотров: 233

Архивная вакансия

Статус:

Вакансия находится в архиве (не актуальна)

Найти похожие вакансии →


Условия работы


Город:

Москва, м. Нагатинская   →   на карте

Заработная плата:

от 45 000 руб.

Место работы:

На территории работодателя

График работы:

Полный рабочий день

Условия:

Место работы: Москва, м.Нагатинская, Варшавское шоссе, дом 37
оформление в соответствии с Трудовым Кодексом.
график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 часов, пятница до 16:45.
оформление в соответствии с Трудовым Кодексом.
социальные гарантии (оплата отпусков и больничных листов).
официальная стабильная заработная плата.
заработная плата складывается из фиксированного оклада + ежеквартальная премия по итогам работы.
налоги удерживаются в соответствии с законодательством.

Обязанности:

Поиск и отбор кандидатов на вакантные должности.
Взаимодействие со СМИ, заключение договоров на информационное обслуживание (с проведением тендеров, котировок, конкурсов).
Заключение договоров на медицинское обслуживание. Проведение интервью с кандидатами на вакансии, ведение отчетности, сбор статистических данных по закрываемости вакансий.
Оформление кадровой документации (прием, перевод, увольнении).
Проведение первичного обучения при приеме на работу. Организация процесса адаптации новых сотрудников.


Реклама:


Требования к кандидату


Образование:

Высшее

Опыт работы:

От 3 лет

Требования:

Законченное высшее образование, опыт работы руководителем службы персонала не менее 3-х лет, знание трудового законодательства, правил и порядка кадрового документооборота (трудовое законодательство, нормативные акты, методические материалы по ведению документации, по учёту и движению персонала). Знание методов подбора, оценки персонала.
Компьютерная грамотность: MS Office, электронная почта, 1С 8.1/8.2; Необходимые личные качества: нацеленность на результат; личная организованность; ответственность; коммуникабельность. Опыт массового подбора персонала.
Знания в области организации и оплаты труда (ФОТ, штатное расписание).
Опыт формирования ежегодного бюджета доходов и расходов, умение планировать и контролировать фонд бюджета.
Опыт заключения договоров на информационное обслуживание
Опыт проведения тендеров, котировок, конкурсов.



Job-MO.ruГорода и районыРабота в МосквеЮАОСерпуховско-Тимирязевская линияНагатинская

Кадровая служба / Тренинги / HR