Директор магазина (Ленинградская, 16)

Вакансия 3675853   ·   Добавлена 7 марта 2018   ·   Обновлена 25 октября 2018, 12:33   ·   Просмотры 470

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве (не актуальна)

Найти похожие вакансии →


Условия работы


Город

Подольск   →   на карте

Заработная плата

45 000 — 70 000 руб.

Место работы

На территории работодателя

График работы

Полный рабочий день

Условия

Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц
Оплата отпусков и больничных листов
Оформление медицинской книжки за счет Компании
Работа рядом с домом
Возможность профессионального и карьерного роста - все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счет Компании
Корпоративные подарки и награды
Корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками
График работы: 5/2

Обязанности

Организация работы магазина
Организация и контроль работы сотрудников
Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов
Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами
Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина
Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация
Участие в локальных и плановых инвентаризациях
Ответственность за главную кассу магазина


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Образование не ниже среднего профессионального
Опыт работы в торговле на руководящей позиции от года (продукты питания)
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность



Job-MO.ru Работа в Подольске Директор магазина (Ленинградская, 16)

Руководители

* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!