Руководитель отдела продаж в B2B и B2C

Вакансия 3756681   ·   Добавлена 11 мая 2018   ·   Обновлена 17 августа 2018, 17:26   ·   Просмотров 266

Прямой работодатель

Завод композитной кровли МОН

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ногинск   →   на карте

Заработная плата

По договоренности

Место работы

На территории работодателя

График работы

Полный рабочий день

Условия

Основная специализация компании - производство и оптово - розничная торговля композиционными кровельными материалами. В настоящий момент, в компании открыт конкурс на вакансию Начальник отдела продаж.
Условия:
- работа в производственной компании;
- заработная плата и премии: оклад + KPI + % от регулярных проектов и продаж;
- оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ;
- график работы: 5/2 (с 09:00 до 18:00);
- испытательный срок - до 6 месяцев;
- корпоративную мобильная связь.
Вы получите для эффективной работы:
- возможность создать свой идеальный отдел продаж;
- интересную работу с уникальным продуктом и клиентами;
- финансовый и профессиональный рост внутри компании;
- возможность непрерывно расти и развиваться вместе с интересными
задачами, инструментами, коллегами и клиентами;
- при четкой, спланированной работе и собственном желании, можно перейти на позицию Коммерческого директора.

Обязанности

• Участие в разработке стратегии продаж организации;
• Управление командой отдела продаж;
• Контроль выполнения плана отдела продаж;
• Разработка и выполнение плановых показателей;
• Ведение отчетности;
• Сбор и анализ информации по рынку;
• Мониторинг и анализ региональных рынков сбыта;
• Участие в процессе подбора и обучения персонала;
• Постоянное повышение квалификации менеджеров по продажам (обучение, проведение мастер-классов);
• Контроль качества работы менеджеров по продажам (проверка работы "в полях", выявление ошибок, работа над ошибками, наставничество);
• Организация и проведение выставочных мероприятий и других рекламных кампаний;
• Организация мероприятий для увеличения объема продаж.
• Участие в выставках и тендерах: поиск электронных и открытых аукционов, конкурсов, котировок; посещение потенциальных клиентов непосредственное участие в электронных аукционах.
Ждем кандидата в команду с компетенциями и навыками:
• Опыт построения и руководства отделом продаж в B2b сегменте от 1 лет;
успешный, подтвержденный опыт управления продажами от 3-х лет;
• Аналитический склад ума;
• Привычность и любовь к аналитике, цифрам и менеджерской работе с людьми;
• Знание CRM;
• Дисциплинированность и энергичность к реализации идей и задач;
• Знание о каналах продаж, этапах работы с клиентов, конверсиях;
• Хорошие коммуникативные и презентационные навыки.
Чем нужно будет заниматься:
- Быть и выполнять функции руководителя отдела продаж;
- Организовать выполнение нормативов и планов отдела продаж;
- Разработать и внедрить стратегию привлечения, развития и удержания клиентов;
- Описать и создать регламенты, бизнес-процессы для работы и обучения;
- Описать систему мотивации для менеджеров по продажам;
- Наладить отслеживание статистик и конверсий отдела продаж - звонков, выставленных КП, выручки, прибыли, выездов и прочее;
- Разбирать звонки и скрипты продаж с менеджерами;
- Управлять отделом - ставить цели, контролировать их выполнение,


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

• Обязательно навыки активных продаж (продажи B2B);
• Активность и коммуникабельность;
• Желание продавать и обучать продажам;
• Опыт управления и формирования отдела продаж,
• Приветствуется наличие собственной клиентской базы нашего профиля; Знание законодательства, регулирующее тендерные закупки;
• Инициативность, умения брать на себя ответственность, действовать на результат, организовать команду, стратегическое мышление.
Наш идеальный кандидат - это сильный развивающийся руководитель отдела продаж с опытом создания и управления командой В2В продавцов, а также опытом личных продаж строительных товаров корпоративным клиентам.

Job-MO.ru Работа в Ногинске Руководитель отдела продаж в B2B и B2C

Руководители

* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!