Менеджер по продажам недвижимости (с обучением)

Вакансия 3779066   ·   Добавлена 26 мая 2018   ·   Обновлена 14 ноября 2018, 10:50   ·   Просмотры 799

Прямой работодатель

ООО "ГК "ПРОСТОР"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Таганская   →   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

Место работы

На территории работодателя

График работы

Гибкий график

Условия

Хотите стать новым сотрудником УСПЕШНОЙ и РАЗВИВАЮЩЕЙСЯ компании:
Вы готовы к общению с разносторонними людьми?
Хотите напрямую влиять на Ваш карьерный рост и уровень дохода?
Тогда работа в риэлтерском бизнесе именно для Вас!
Должностные обязанности:
• Презентация риэлторской услуги.
• Деловые переговоры с собственниками‚ покупателями недвижимости и контрагентами.
• Заключение договоров на оказание риэлторских услуг.
• Подбор и презентация объектов недвижимости.
• Сопровождение сделок купли-продажи.
• Работа на рекламном телефоне отдела и компании по приему заявок.
• Активный поиск объектов и клиентов.
Условия:
• Перспективы карьерного и профессионального роста.
• Для сотрудников без опыта работы в риэлтерском бизнесе - Лицензированное обучение (Лицензия на образовательную деятельность от Департамента образования Москвы).
• Наставник - опытный эксперт.
• Юридическая и рекламная поддержки на всех этапах проведения сделки.
• Высокий уровень дохода - возможность планировать свой рабочий день самостоятельно.
• Сеть офисов в центре Москвы в пешей доступности от станций метро.
• Работа в стабильной компании, лидирующей на вторичном рынке жилья в Москве и Московской области.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Неважен

Требования

Презентабельный внешний вид.
Грамотная устная и письменная речь.
Стремление к саморазвитию и карьерному росту в сфере недвижимости.
Коммуникабельность, исполнительность, нацеленность на результат.



Job-MO.ru Работа в Москве Таганско-Краснопресненская линия Таганская Менеджер по продажам недвижимости (с обучением)

Страхование

* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!